Это сугубо практический курс о том, как влиять на работу сотрудников.
Тематика мастер-класса
* «Мотивация» – как ее понимают работодатели и сотрудники.
* На какие вопросы у сотрудников должны быть ясные и четкие ответы.
* Признаки демотивации сотрудника: на основании чего мы говорим, что сотрудники не мотивированны?
* В чем различия между мотивационной системой в компании и обязанностью любого руководителя - мотивировать сотрудников?
* Математическая формула мотивации.
* Мотивационный процесс и что мы должны знать о сотруднике?
* Как понять мотивационный профиль сотрудника, не проводя тестирования.
* Модели финансовой мотивации и идеи по нефинансовой мотивации.
* Как мотивировать сотрудников: «звезд», «дойных коров», «старых собак»
Участники мастер-класса получают практический инструментарий, позволяющий самостоятельно определить мотивационный профиль своих сотрудников и выбрать методы, позволяющие повысить эффективность их работы.
|